Milijarder Džek Ma, osnivač i bivši direktor Alibaba Grupe i jedan od najuspješnijih kineskih internet preduzetnika, dijeli svoje ogromno iskustvo.

Godine 2001. godine sam načinio grešku – rekao sam svakom od svojih 18 kolega koji su pristali da krenu sa mnom u preduzetničku avanturu da je najviša pozicija do koje mogu da stignu u firmi uloga menadžera, a za popunjavanje pozicija  potpredsjednika i direktora moraćemo da unajmljujemo ljude sa strane.

Godinama kasnije, oni koje sam zaposlio su otišli, a od njih oni u čije sam sposobnosti sumnjao postali su potpredsjednici i direktori. 

Vjerujem u dva principa: Tvoj stav je bitniji od tvojih sposobnosti. I pored toga, tvoja odluka je bitnija od tvojih sposobnosti!

Ne možete ujediniti svačije misli, ali možete da ujedinite sve kroz zajednički cilj. Nemojte ni da pomislite da ste sposobni da ujedinite svačija razmišljanja – to je nemoguće.

Trideset posto ljudi vam nikad neće vjerovati. Nemojte dozvoliti svojim kolegama i zaposlenima da rade za vas. Umjesto toga, neka rade za zajednički cilj.

Mnogo je lakše da se firma ujedini oko zajedničkog cilja nego da se ujedini oko jedne osobe.

Šta je to što vođa ima, a što fali zaposlenima?

Vođa nikad ne treba da poredi svoje tehničke sposobnosti sa svojim zaposlenima. Vaš radnik mora da ima bolje tehničke sposobnosti od vas. Ako nema, onda znači da ste unajmili pogrešnu osobu.

Čime se, onda, vođa ističe? 

Vođa treba da bude vizionar i da bolje predviđa od zaposlenog.

Vođa mora da ima veću borbenost i izdržljivost, da izdrži ono što zaposleni ne mogu.

Vođa mora da ima bolju izdržljivost i sposobnost da prihvati i prigrli neuspjeh.

Kvalitet dobrog vođe je njegova vizija, izdržljivost i njegove sposobnosti.

Rođeni smo da živimo i da iskusimo život

Uvijek govorim sebi da smo rođeni da uživamo u životu, a ne da radimo. Ovdje smo da zajedno učinimo stvari boljima, a ne da radimo. Ako provedete cijeli život u poslu, sigurno ćete zažaliti.

Bez obzira koliko ste uspješni u svojoj karijeri, morate uvijek imati na umu da smo ovdje da živimo. Ako držite sebe zauzetim radeći, sigurno ćete zažaliti.

O konkurenciji i takmičenju

Oni koji se agresivno takmiče su budalasti.

Ako gledate na sve oko sebe kao neprijatelje, svi oko vas će vam i biti neprijatelji.

Ako se takmičite sa nekim, ne unosite mržnju. Mržnja će vas poraziti.

Suparništvo (konkurencija) je slično partiji šaha. Ako izgubiš, uvijek možemo da odigramo još jednu partiju. Nijedan od igrača nikad ne treba da se tuče.

Pravi biznismen ili preduzetnik nema neprijatelje. Kad to bude razumeo, samo je nebo granica.

Ne dozvolite da vam žaljenje i kukanje pređu u naviku

Ako se žalite ili kukate ponekad, to i nije toliko strašno. Međutim, ako vam to pređe u naviku to je slično piću: što više piješ, jača je žeđ. Na putu ka uspjehu primijetićete da oni uspješni ne kukaju niti se često žale.

Svijet će zaboraviti šta kažeš, ali će sigurno zapamtiti šta si uradio.

Savjeti za preduzetnike

Prilike koje ne vide svi su prave prilike.

Uvijek dopustite zaposlenima da dođu na posao sa osmjehom.

Klijenti bi trebalo da budu na prvom mestu, zaposleni na drugom, a akcionari tek na trećem.

Prilagodite se i promijenite pre bilo kog bitnog trenda ili promjene.

Zaboravite na novac. Zaboravite na zarađivanje novca.

Umjesto malih i sitnih trikova koji “prolaze”, fokusirajte se na održavanje i istrajnost.

Vaš stav određuje vaš doseg.

O preduzetništvu

Veliku priliku je često teško jednostavno objasniti – stvari koje se mogu jednostavno objasniti često nisu baš najbolje prilike.

Trebalo bi da pronađete nekoga ko ima komplementarne veštine da biste sa njim osnovali firmu. Nije neophodno tražiti nekog uspješnog. Pronađite prave ljude, ne najbolje ljude.

Najnepouzdanija stvar na svijetu su međuljudski odnosi.

“Besplatno” je najskuplja riječ.

Danas je surovo, sutra će biti gore, ali prekosutra će biti lijepo.

4 preduzetnička NE

Najstrašnija stvar oko otpočinjanja posla je nesposobnost uviđanja, biti snob ili nemati kapacitet za razumijevanje onoga što se dešava, kao i nemogućnost držanja koraka.

Ako ne znate gdje vam je konkurencija ili imate previše samopouzdanja ili se snobovski odnosite prema konkurenciji ili ne možete da shvatite kako je vaša konkurencija postala prava prijetnja, sigurno ćete zaostati za njima. Nemojte da budete “oni” u ovom idiomu: Prvo te ignorišu, onda ti se smiju, pa se bore protiv tebe, na kraju ti pobijediš.

Ako je vaša konkurencija još uvijek mala po veličini ili slaba, trebalo bi je ipak je shvatiti ozbiljno i tretirati je kao džina. Isto tako, ako je vaša konkurencija masivna u veličini, ne bi trebalo sebe smatrati slabićem.

O pokretanju sopstvene firme

Pokretanje sopstvene firme znači da ćete izgubiti stabilan izvor prihoda, vaše pravo da odete na odmor i pravo da dobijete bonus.

Međutim, to takođe znači da vaš prihod više neće biti ograničen, da ćete vaše vrijeme koristiti efikasnije i više nećete morati da molite ljude za usluge.

Ako imate drugačiji mentalni sklop, imaćete drugačiji ishod: ako pravite različite izbore od ljudi iz okoline, vaš život će onda biti drugačiji od njihovog.

O prilikama

Ako više od 90% ljudi kaže “Da” za odobrenje prijedloga, ja ću sigurno baciti taj predlog u smeće.

Razlog je jednostavan: Ako ima toliko mnogo ljudi koji misle da je prijedlog dobar, sigurno već ima veliki broj njih koji rade na njemu i ta prilika više nije naša.

Ne miješajte se u politiku

Treba uvijek razumjeti da novac i politička moć nikad ne idu ruku pod ruku. Onog trenutka kad ste u politici, nema više razmišljanja o novcu. Onog trenutka kad budete imali firmu, nema bavljenja politikom.

Kada se novac i politička moć sretnu, to je slično kao sastanak šibice sa dinamitom – samo se čeka eksplozija.

Četiri glavna pitanja o kojima mlade generacije moraju da razmišljaju

Šta je neuspjeh: Odustajanje je najveći neuspjeh.

Šta je elastičnost: Onda kad prođete kroz teškoće, prigovore i razočarenja, tek tada ćete shvatiti šta je elastičnost.

Koje su tvoje obaveze: Da budeš marljiviji, vredniji i ambiciozniji od drugih.

Samo budale koriste svoja usta da govore. Pametan čovjek koristi svoj mozak, mudar čovjek koristi svoje srce.

Izvor: startit.rs