Žarić je naveo da zapošljavanje teče u dvije faze i da je u prvoj, prioritetnoj fazi zaposleno oko 90 ljudi, a sada je raspisan novi konkurs za njih 111.

„Ne može se precizno reći koliko ljudi treba u kojem operativnom području. U Tuzli nedostaje više od 100 ljudi. Sada nam je prioritet Tuzlu osposobiti i dovesti na nivo tri druga operativna područja – Sarajeva, Mostara i Banjaluke“, rekao je Žarić i podsjetio da je nakon 2006. godine u penziju otišlo oko 400 ljudi.

Žarić je rekao da „ne treba praviti slučaj“ zbog toga što su posao u „Elektroprenosu BiH“ dobili sin premijera Vlade Republike Srpske Željke Cvijanović i kćerka ministra finansija Zorana Tegeltije, te napomenuo da je ova kompanija imala komisije po operativnim područjima.

„Konkretno, za sina Cvijanovićeve ljudi pitaju zašto je baš on izabran od 2.000 kandidata? Ma, nije istina. On se prijavio na građevini. Petoro ljudi je ispunjavalo uslove i komisija je predložila njega. Onda su počeli izmišljati kako smo mi poništili konkurs i "štimali" van njega. "To nije istina“, rekao je Žarić za „Oslobođenje“.

On je poručio da svako može doći i izvršiti uvid u dokumentaciju.

Izvor: Capital.ba