Na sjednici Vlade održanoj u četvrtak odobrena je dosad najveća kvota za zapošljavanje radnika iz zemalja izvan EU, ukupno 31.000, od čega se 9.000 odnosi na produženje postojećih dozvola, a 22.000 na nove radnike.

Još veći broj radnika pokušaće obezbijediti mimo kvotnog režima, a u tu svrhu Vlada Hrvatske je Mladenu Paviću, ministru rada i penzionog sistema te zemlje, odobrila da pokrene pregovore sa BiH o mogućnosti upućivanja radnika iz ovdašnjih firmi na rad u hrvatske. U tu svrhu, u planu su dva bilateralna sporazuma, od kojih jedan za sezonce u turizmu i agraru, na poslovima poput branja mandarina, a drugi za građevinu.

„U odnosima između Hrvatske i BiH nije uspostavljena saradnja u području sezonskog rada državljana BiH, koji u Hrvatskoj mogu raditi jedino putem godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca, koju Vlada Hrvatske donosi za svaku kalendarsku godinu. Sklapanjem sporazuma obezbijediće se bolja privredna saradnja dviju država, vodeći računa o potrebama tržišta rada u Hrvatskoj“, navodi se u odluci o pokretanju postupka za sklapanje sporazuma.

Određena je i delegacija za vođenje pregovora, koju čini pomoćnik ministra u Ministarstvu rada, predstavnik MUP-a, Ministarstva privrede i preduzetništva, Ministarstva poljoprivrede i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Međutim, veoma je upitno koliko će odabrani tim imati uspjeha u traženju radnika, pogotovo zbog specifičnosti uređenja u BiH, a čega su i sami svjesni, jer očekuju kako će za realizaciju zamišljenog morati dobiti dozvolu oba entiteta i deset kantona, a što će vjerovatno potrajati do 2019. godine.

Ipak, Davorko Vidović, savjetnik za radnu politiku i zapošljavanje predsjednika Hrvatske privredne komore, ocijenio je kako je ovaj vid sporazuma dobro rješenje, a što se pokazalo kroz iskustva sa sličnim koji je potpisan s Njemačkom.

Prema pisanju medija, u Hrvatskoj je već prisutno dosta radnika iz BiH, ne samo kroz postojeći kvotni režim, nego i preko slovenačkih preduzeća. Od oko 6.000 tih radnika iz Slovenije, većina su državljani BiH.

U Agenciji za rad i zapošljavanje BiH, koja je radila na projektima angažovanja domaćih radnika u zemljama EU, kažu kako su ranije i sami pokušali inicirati sporazum koji bi uredio odnose dvije zemlje u oblasti rada, ali da do realizacije nikada nije došlo.

Kako kažu, prije 10 godina su inicirali sporazum, ali ga je sindikat u Hrvatskoj odbio, dok je sporazum iz 2010. godine o sezonskom zapošljavaju „zapeo“ na Vladi Hrvatske.

Do sada su dobijali zahtjeve za radnom snagom koja ima hrvatske pasoše, što su odbijali, jer nisu željeli da diskriminišu ostale građane BiH.

„Naši radnici hrvatskom tržištu odgovaraju, jer nema jezičkih barijera, kao ni visokih troškova putovanja. Sporazum bi riješio mnoge stvari jer bi ljudi bili sigurni gdje idu, a lakše bi se pratio njihov radni status“, kazali su nam u Agenciji.

Zbog rada na crno, nema preciznih podataka koliko ljudi iz BiH radi u Hrvatskoj, a procjene govore kako ih u sezoni ima i do 30.000.

Kvote za zapošljavanje stranaca u Hrvatskoj

OBLAST                 BR. DOZVOLA

1. Građevina                10.770

2. Turizam                       4.660

3. Metalska industrija     1.600

4. Brodogradnja              1.408

5. Prehrambena ind.        770

6. Saobraćaj                   765

7. Prerađivačka ind.                580

8. Informatika                  300

9. Poljoprivreda              260

10. Zdravstvo                    70

Izvor: nezavisne