Konkurs, koji je raspisan na osnovu odluke uprave „Šuma RS“ od 5. februara ove godine, otvoren je do 15. aprila.

Među posebnim uslovima koje kandidati treba da ispunjavaju u konkursu su navedeni završen Šumarski fakultet, da su apsolventi Šumarskog fakulteta ili da imaju srednju stučnu spremu – šumarsku tehničku školu sa ili bez iskustva.

Iako se godinama govori o višku radnika u ovom javnom preduzeću, očito je da to nije prepreka i za nova zapošljavanja.

CAPITAL je ove sedmice objavio da su „Šume“ prošle godine povećale broj zaposlenih za 19 na 4.534, zbog čega su i ukupna izdvajanja za bruto plate i naknade porasla za 2,7 miliona KM, na čak 80 miliona maraka.

I pored tih podataka u upravi „Šuma“ tvrde da smanjuju broj zaposlenih. Direktor „Šuma RS“ Risto Marič je, komentarišući podatke o povećanju broja zaposlenih u prošloj godini, rekao da su „Šume“ smanjile broj radnika od kada je on došao na čelo ovog preduzeća.

Marić je rekao i da u „Šumama“ nema viška radnika, ali da ima neplanskog zapošljavanja.

Prema evropskim standardima na 1.000 metara kubnih posječenog drveta dolazi jedan radnik. S obzirom na to da „Šume RS“ na godišnjem nivou sijeku oko dva miliona metara kubnih drvene mase, u ovom javnom preduzeću višak je 2.500 radnika.

Izvor: Capital