izvor: Frontal

Pozicije za koje će intervjui biti obavljani su: kabinsko osoblje, menadžeri za hranu i piće, i šefovi kuvari na letu.

Pored toga što kandidati moraju da imaju barem 21 godinu starosti, potrebno je i da tečno govore engleski jezik. Poznavanje i drugih jezika predstavlja dodatnu prednost.

Nakon što se kandidati prijave putem navedenog sajta, oni koji prođu u naredni krug procesa zapošljavanja biće pozvani na intervju koji će biti održan u Banjaluci 24. marta.

Obri Tid (Aubrey Tiedt), potpredsjednik sektora za goste je rekla da Etihad Ervejz traži talentovane kandidate pune entuzijazma  koji traže uzbudljivu i izazovnu karijeru kao deo nagrađivanog tima u vodećoj globalnoj aviokompaniji.

“Bila sam impresionirana načinom na koji su kandidati došli pripremljeni sa svojim biografijama prvi put kada smo radili intervjue za zapošljavanje u Banjaluci. Gotovo trećina ih je bila uspješnih, i ponuđena im je prilika da rade širom mreže Etihad Ervejza. Sreli smo mnogo ljudi koji će postati veoma dobri na poslovima kabinskog osoblja i još više unaprijediti ugled koji imaju usluga i kvalitet Etihad Ervejza“, rekla je Tid.

Tid kaže da će u naredni krug proći samo kandidati sa odgovarajućim poznavanjem jezika, koji svojim prezentovanjem ostavljaju dobar utisak i čije su interpersonalne vještine na izrazito visokom nivou. 

Detaljan opis poslova može se videti na sajtu www.etihad.com/careers.