Osnovni cilj okruglog stola bilo je okupljanje svih aktera socijalnog dijaloga u Srpskoj, odnosno predstavnika Vlade RS, sindikata, poslodavaca, kao i drugih zainteresovanih organizacija, kako bi se na otvoren način diskutovalo o stanju i izazovima tržišta rada.

Ministar rada i boračko-invalidske zaštite RS Milenko Savanović rekao je novinarima da Vlada RS čini sve da reformskim procesima i ekonomskom strategijom putem Reformske agende olakša razvoj realnog sektora u smislu fiskalnih nameta, ali da trenutna politička nestabilnost u BiH ne omogućava razvoj ekonomije i nove investicije.

"Želimo da kao Vlada i socijalni partner, zajedno sa Unijom udruženja poslodavaca i Saveza sindikata damo svoj puni doprinos, da markiramo ono na šta možemo da utičemo i da poboljšamo ekonomsku situaciju, a samim tim omogućimo i zapošljavanje i bolji standard ljudi", rekao je Savanović u Banjaluci uoči početka okruglog stola.

On je naglasio da jedno društvo vrijedi onoliko koliko je uspjelo da ujedini svoj intelektualni i prirodni potencijal i da napravi nešto što je prepoznatljivo i interesantno svjetskom tržištu.

Savanović je istakao da "prostor BiH, a samim tim i Srpske ima ozbiljan problem, s obzirom na to da smo u tržišnoj ekonomiji, u jednom vidu kapitalizma, kada su otvorene granice, a konkurencija žestoka, posebno u radu u realnom sektoru u smislu novostvorene vrijednosti".

"Ako ta vrijednost nema konkurentnost na tržištu, onda nam je sav rad uzaludan. Neophodno je da realni sektor bude konkurentan u tržišnoj ekonomiji. To podrazumijeva nove investicije, nova radna mjesta, a to znači i da kao narod moramo više da radimo", naglasio je Savanović.

On je istakao da je zahvaljujući mjerama Vlade u Srpskoj smanjen broj nezaposlenih i da je njihov u junu izosio 120.236. Ministar rada je dodao da je stopa nezaposlenosti 24,8 odsto, što je, prema njegovom mišljenju, dobar pokazatelj.

"Nažalost ljudi odlaze i mi to ne možemo zaustaviti. U Njemačkoj zarađuju 2.000 evra, a ovdje ni 300 evra. To je tržište i to je ono što nas obavezuje, da se moramo prilagođavati jer mi živimo u svijetu konkurencije u kojem prolaze samo najbolji", rekao je Savanović.

Govoreći o radu na crno ministar je naglasio da se te pojave moraju svoditi na podnošljiv nivo i da Vlada Srpske, putem kontrolnih mehanizama mora da kazni sve koji opstruišu zakon i izbjegavaju svoje obaveze.

Predsjednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske Dragutin Škrebić smatra da je neophodna promjena sistema obrazovanja jer nema potrebe da teret države i građana školujemo kadrove koji nikome ne trebaju.

"Reforma školstva biće neminovna, kao i reforma zakona", smatra Škrebić i dodaje da tržište vapi za tokarima, rukovaocima teških mašina, pa i vozačima, obućarima i tekstilcima, te da se moraju stvoriti uslovi da ti radnici zarađuju više nego danas.

Škrebić je naglasio da analiza tržišta rada pokazuje da je od 2005. do 2016. godine prostor BiH napustilo oko 200.000 stanovnika i da oni nisu otišli samo zbog niskih plata i što nema posla, već je glavni problem u BiH politička nestabilnost.

"Naša poruka političarima je da se politička bezbjednost mora podići na viši nivo", rekao je Škrebić.

Govoreći o mogućnosti povećanja poreza na dodatu vrijednost, Škrebić je naveo da je u tom smislu neophodno da ekonomski stručnjaci analiziraju mogućnost smanjenja oporezivanja rada, što bi omogućilo povećanje plata, a to bi onda bilo lakše podnijeti.

Predsjednica Saveza sindikata RS Ranka Mišić kaže da politička prepucavanja u BiH utiču na investitore koji ne vole nestabilne prostore, ali da je jedini realan razlog što ove prostore napuštaju mladi i obrazovanih ljudi nesiguran i slabo plaćen posao, zbog čega odlaze tamo gdje će moći da žive od svog rada.

"U Srpskoj je najprimitivniji oblik neoliberalne privrede, koja nikako ne ide naruku radnicima, ali ni poštenim poslodavcima", naglasila je Mišićeva.

Jedini način da bude zaustavljen odlazak radnka, smatra ona, je povećanje plata i potpisivanje kolektivnog ugovora.

Ranka Mišić je podsjetila da u nekim granama u realnom sektoru plata nije povećana godinama.

"Prosječna plata u prerađivačkoj industriji je nešto više od 600 KM. Satnica u Srpskoj i BiH je osam ili deset puta manja u odnosu na evropske zemlje. To pokazuje da država i poslovna zajednica imaju ozbiljan problem i da treba da pronađe rješenje, jer posljedica odlaska mladih nestanak stanovništva sa ovih prostora", upozorila je predsjednica Saveza sindikata RS.

Autor "Analize i projekcije tržišta rada u Republici Srpskoj", profesor Ekonomskog fakulteta u Banjaluci Stevo Pucar kaže da su njeni ključni nalazi da se društvo suočava sa velikim izazovima - i ekonomskim i demografskim.

"Trenutno stanje je takvo da imamo opadanje broja radno sposobnog stanovništva i istovremeno smanjenje ponude i zbog prirodnog priraštaja i zbog migracije, a s druge strane imamo privredu koja raste kao i potražnja za radnom snagom", naglasio je Pucar.

On je dodao da u tom okviru postoji i apsurdna situacija - višak nekvalifikovanih se karakteriše kao nezaposlenost i ekonomska neaktivnost, a s druge strane je velika potreba firmi za kvalifikovanim radnicima, majstorima, tehničarima i inženjerima.

"Na primjer, radno sposobno stanovništvo će iz 2016. godine sa 885.000 ljudi smanjiti na 808.000 po projekciji. Najveći dio tog smanjenja biće vezan za takozvano neaktivno stanovništvo koje ne traži posao i nije zaposleno, radna snaga će ostati na nešto nižem nivou. Projekcije govore i da bi plate trebalo da rastu, a to znači da naša industrija taj rast mora na neki način da nadomjesti, inače će naša privreda biti ugrožena", zaključio je Pucar.

Frontal