"Фирма је од оснивања имала шест запослених, а, због повећања обима посла, тај број је за само седам мјесеци рада повећан на 12 изузетно талентованих и марљивих људи", рекао је Перић Срни и додао да Бијељина и Република Српска имају капацитет за озбиљне ИТ активности.

На челу овог истраживачког центра у којем се баве развојем вјештачке интелигенције за примјену у здравству и медицини Перић ради по принципу - "радимо како треба или не радимо никако".

"Очекивао сам проширење обима посла, али не оваквом брзином и у оволикој мјери. Са почетног развоја за Епл и Ајос обим рада порастао је и на области веб-програмер и вјештачка интелигенција", каже овај двадесетосмогодишњи стручњак.

Осим нових радних мјеста, америчка компанија омогућила је и шестомјесечну плаћену стручну праксу за студенте локалних универзитета и ученике средњих школа из Бијељине.

"Након презентације наше фирме коју смо одржали на локалном универзитету више од 20 студената дошло је на интервју, а одабрана су четири који ће имати прилику за шестомјесечну плаћену праксу", каже Перић.

Студенти имају прилику да дизајнирају алгоритме из области вјештачке интелигенције, уче модерне технике процесирања података које се користе на свјетским универзитетима, као и статистику и вјероватноћу, те примијењену математику.

"Већ сам задовољан резултатима, показали су изузетно знање и уче врло брзо. Задовољство је радити са њима и могу се поредити са студентима мастер студија на Институту за роботику у Њемачкој, којима сам био ментор за вријеме својих докторских студија", истиче Перић.

Прилику за плаћену праксу добили су и ученици средњих школа у Бијељини, које ментори из фирме припремају за такмичења из информатике, а Перић најављује да ће "Бајомек" обезбиједити награде за побједнике на такмичењима из информатике, као и бројне награде за талентоване ученике и студенте.

"Много се говори о одласку младих, али мало је конкретних корака. Желим да млади, школовани и талентовани људи имају првенствено повод, а самим тим и жељу да остану на овим просторима. Потребно је створити услове за рад и напредовање, и то другачије од тренутних", оцјењује Перић.

Он истиче да све више младих са ових простора види своју будућност у иностранству, али да покушава да им властитим примјером покаже да се упорношћу и знањем могу изборити за бољу перспективу и у својој земљи.

Уз мало помоћи, сматра Перић, њихов потенцијал препознаће и свјетске компаније и тако им омогућити да и себе и своју земљу представе у најбољем свјетлу.

"Рано сам стекао стручно усавршавање и имао сам прилику да радим на много различитих пројеката. То ми је дало могућност да почнем да усмјеравам енергију на помоћ другима како би достигли пун потенцијал, али и престигли моје техничке вјештине. Видио сам како се радник са поштовањем вреднује и третира у иностранству и тај исти приступ сам примијенио на све вриједне људе који раде са нама", навео је Перић.

Према његовим ријечима, осим тога што се запослени вреднују и цијене, посао се води као на западу, у складу са законским прописима.

"Што тим око мене више зна и може - мој успјех је већи. Желим да дам разлог младима да остану у Републици Српској. Радимо како треба или не радимо никако", поручио је Перић.

Перић, стручњак из области роботике и вјештачке интелигенције, школовао се у четири европске земље. Живи у Шпанији, у Њемачкој похађа докторске студије из неуронауке и вјештачке интелигенције.

Учешће на свјетским такмичењима из роботике омогућило му је бесплатне мастер студије у Француској, Шкотској и Шпанији, а захваљујући знању, свестраности и марљивом раду добио је прилику да се усавршава на докторским студијама на њемачком Институту за роботику.

Од седам објављених научних радова, два су проглашена најбољим.

"Изузетно сам срећан што су људи са наших простора добили прилику да раде на тешким и занимљивим проблемима, за чијим рјешењима трагају стручњаци у Европи и свијету", каже Перић.

Запослени у његовој фирми кажу да су срећни што су добили "амерички" посао и свјетске услове за рад на кућном прагу.

"Каже се да снови немају рок трајања, а да је то тачно могу да потврдим из искуства", каже програмер Жељко Димитрић, који се придружио тиму стручњака у овој фирми и остварио свој сан.

Он истиче да је одувијек желио да развија апликације за "Епл" и да је ова компанија окупила изузетно способне и стручне младе људе, који у послу учествују као сјајан тим.

Димитрић поручује младим људима - слиједите своје снове јер ће се, ако сте довољно упорни, кад-тад остварити.

Менаџер канцеларије Дајана Перић каже да су остварили велике планове, уз добру организацију, труд и залагање цијелог тима, слиједећи став директора - "ово радимо како треба или никако".

"Наша фирма су наши људи, а вођство оваквог тима увијек врати дупло. Оно што је најљепше од свега је да смо тек почели", наводи Перићева.

Извршни директор фирме Џон Даглас истакао је да Бијељина има квалитетан кадар и да је искуство при покретању ове канцеларије невјероватно позитивно.

"У својој богатој каријери ријетко сам доживио тако досљедан професионализам и квалификације кандидата и запослених. Због тога настављамо да проширујемо наш тим", најавио је Даглас.

Студенти кажу да им је пракса у компанији сјајна прилика за проширивање знања и усавршавање и да се искусни стручњаци веома труде да младима пренесу све знање и третирају их као једнаке у свему што раде.

Извор: Глас Српске